변화와지표1 리더십의 효율성 이해해야 한다. 리더십의 효율성을 다른 사람을 이끌거나 조언을 통해 변화되고 조직의 최상위 계층에만 있는 것은 아니다. 리더십은 개인의 성장과 삶을 변화시키게 하고 진화하고 있으며, 조직의 업무성과와 소통으로 구성원들을 만족시켜 공동이 가지는 목표를 향해 갈 수 있는 환경을 만드는 것이다. 리더십의 효율성은 한 개인의 영향으로만 나타나는 것이 아니다. 다양한 조직에서 개인, 팀, 조직으로 확장되어 가며 효율성이 증폭되는 것이다. 리더십은 오래된 개념으로 필수적이고 복잡하지만 리더십은 거대한 조직에 있거나 조직의 수장에게 있는 것이 아니라 바로 리더십 효율성에 있다고 할 수 있다. 리더가 얼마나 응집력을 만들어 내고 생산적인 영감을 주어 조직 안의 구성원들의 감정, 목표, 도전의식을 고취시킨다. 리더십 효율성은 정해진 목.. 2023. 9. 5. 이전 1 다음
