칭찬2 칭찬과 소통의 힘은? 주변 사람들에게 칭찬이나 격려, 사랑을 표현하는 것은 쉽지 않다. 많은 이들이 내면 깊숙이 쑥스러움이나 어색함을 느끼며 이런 표현을 주저하게 된다. 강의나 워크숍에서 칭찬의 중요성을 강조하지만, 정작 행동으로 옮기기 어려워하는 사람들을 자주 보게 된다. 이는 어릴 때부터 칭찬하는 방법이나 감정 표현에 대해 충분히 훈련받지 못했기 때문이다. 실제로 많은 이들이 어릴 적 가정이나 학교에서 칭찬보다는 실수를 지적받거나 부족한 점을 개선하라는 말을 더 많이 들으며 자라왔다. 이러한 환경은 칭찬을 표현하는 것이 자연스럽지 않게 만들었고, 결과적으로 상대방에게 따뜻한 감정을 솔직하게 전하지 못하게 되었다. 이러한 소통의 부재는 관계의 단절로 이어지며, 서로가 서로의 노력을 이해하지 못해 오해와 서운함이 쌓이는 경우.. 2024. 11. 18. 생활속에서 잘꺼내지 않는 단어들을 꺼내자. 우리 생활속에서 잘 꺼내지 않는 단어는 바로 칭찬이지 않을까 한다. 조직 생활속에서는 더욱 그런 단어를 사용하지 않는다. 잘한 것에 대한 칭찬은 하지 않으면서, 잘못한 일이 있으면 무조건 소리 부터 지르고 보는 리더들이 지금도 있다. 다만, 요즘은 직장인 괴롭힘 방지법이 있어 줄어 들고는 있다고 하지만 딱히 그렇지 않다는 생각이다. 살면서 가장 많이 듣는 이야기이다. 칭찬은 얼만큼해도 좋아라고들 이야기 하면서도 정작 생활속에서는 많이 사용하지 않게 된다. 그런 칭찬의 단어를 꺼내야 한다. 우리는 칭찬에 매우 인색하다. 나도 그닥 칭찬을 많이 하는 편이 아니었는데 조직을 옮기면서 바닥을 헤메고 있는 구성원들의 자신감을 올려주고 상호소통을 하기 위해 칭찬을 했던 기억이 있다. 이것을 바탕으로 지금은 코칭을 .. 2023. 5. 27. 이전 1 다음
