전체 글673 내실 있는 준비로 성공적인 행사 만들기 어떤 행사를 진행하면서 외적인 요소에 신경을 많이 쓴다. 기업이 하는 비즈니스 행사는 분명 그렇게 하는 게 맞다. 하지만 특정 단체 안에서 하는 행사를 화려하게 하는 것은 취지를 잘 파악해야 한다. 화려한 장식, 조명, 화려한 프로그램, 고급스러운 음식이 있으면 정말 좋은 것은 맞다. 그러나 그렇게 하기 위해서는 많은 비용이 수반된다. 어떤 곳에서는 멋진 텔레비전을 비치하고 행사에 대한 영상을 송출했다더라. 어떤 곳은 또 어떻게 했다고 하더라 하기 시작하면 진행하는 행사는 계속 초라해질 뿐이다. 처음 취지에 맞게 행사가 진행이 되고, 그것에 최선을 다하는 것이 오히려 좋다는 생각이다. 창피하다는 것은 누가 창피한 것인가? 이끌어 가는 사람들이 외부 사람들에게 보이는 것이 창피한 것이다. 누구도 그것을 창.. 2024. 5. 30. 가슴속에 새겨지는 별들 어두운 하늘에 유독 별이 빛날 때가 있다. 그 별들이 하나둘 눈에 들어온다. 별들은 아름다움을 뿜어내고 있는 것만은 아니다. 수천 년 동안 사람들은 별을 보며 꿈을 꾸어 왔다. 희망을 찾기도 하고, 길을 안내받기도 했다. 마구간에 동방박사 세 사람이 찾아간 것도 별의 안내가 있었다. 역사서나 역사 관련 콘텐츠를 접하다 보면 별에 대한 이야기들이 많이 나온다. 하늘의 별이 밝게 빛나거나 별이 빛을 잃어버리거나 하며 사람의 운명을 나타내기도 한다. 사마의가 하늘의 별을 보고 제갈량의 운명이 다했음을 알고 추격했다가 강유가 이끄는 수레를 보고 제갈량으로 오인하여 도망간 사건이 있다. 그 유명한 "죽은 제갈량이 산 사마의를 이기다"라는 내용이다. 이처럼 별은 삶에 깊숙이 스며들어 있고, 다양한 의미와 감정이 있.. 2024. 5. 29. 변화를 기회로 만드는 방법 변화는 우리 삶의 불가피한 부분이다. 개인의 일상에서부터 기업의 운영 방식에 이르기까지 변화는 항상 존재하며, 그로 인해 발생하는 두려움과 불확실성은 우리 모두에게 익숙한 감정이다. 그러나 변화가 주는 도전은 동시에 새로운 기회를 창출할 수 있는 잠재력을 지니고 있다. 종종 변화를 위협으로 받아들인다. 그것을 기회로 전환할 수 있는 능력은 개인과 조직의 성장과 발전에 필수적인 요소이다. 성공적인 사람과 기업은 변화에 직면했을 때 그 변화의 본질을 이해하고, 이를 적극적으로 활용하여 더 나은 결과를 창출한다. 변화를 기회로 전환하는 데는 몇 가지 중요한 원칙이 있다. 첫째, 변화에 대한 열린 마음과 유연한 사고방식이 필요하다. 이는 새로운 정보와 상황에 빠르게 적응하고, 기존의 방식에 얽매이지 않게 한.. 2024. 5. 28. 나이를 뛰어 넘는 학습과 성장 삶은 도전의 연속이다. 신중년 훈련교사를 다니면서 나이 70에 새로운 도전을 하시는 분이 있다. 안정적인 길을 보내실 수도 있음에도 도전을 하고 계신다. 그분이 가시는 길은 누구도 가지 않은 길인지도 모른다. 이런 선택은 자신만의 길을 찾고 열어가게 한다. 다른 이의 성공을 따라 하는 것도 좋다. 그들은 성공의 길을 걸을 사람들이기 때문이다. 그러나 그들이 했던 것이 내게도 맞는다고 생각하는 것은 잘못된 생각이라고 본다. 처음 시작은 그렇게 할 수 있지만 결국 자신만의 길을 걸어가야 한다. 자신의 길을 열어가는 것에는 많은 용기와 결단이 필요하다. 아무도 그 길을 가려고 하지 않지만 그분은 그 길을 가고 계신다. 익숙한 환경에서 나이 70에 노인정에 나가 소일거리를 찾거나, 같은 연배들과 웃으면서 지낼 .. 2024. 5. 27. 이전 1 ··· 65 66 67 68 69 70 71 ··· 169 다음
