전체 글654 효과적인 리더의 핵심자질인 비전과 목적은 무엇인가? 리더십의 핵심은 집단의 공동의 목표를 달성하게 위해 한 개인이 구성원들에게 영향을 주는 것이고, 이끌어 가는 능력을 말한다. 리더가 조직을 성공으로 이끌기 위해서는 필요한 많은 지식과 기술, 경험들이 있어야 하지만 그중에서도 변동성이 심한 지금의 시대에는 효과적인 리더의 핵심자질인 비전과 목적이 중요하다. 효과적인 리더의 핵심자질인 비전을 세워 조직의 방향성을 만들어 가고자 했던 순간들이 있었다. 한번 만들어 상기시키고 나아갈 방향이 이곳임을 알려주었지만, 비전은 리더만의 것으로 전락하고 말았다. 말로만 하는 비전이었으며, 비전을 달성하기 위한 구체적인 목표가 목적임에도 리더가 명확하게 제시하지 않고 구성원들의 공감이 부족한 시점에 제시한 비전은 한 낱 검은 것은 글씨이고 흰 것은 종이일 뿐이었다. 아마.. 2023. 9. 10. 건강을 위한 선택을 해야 한다. 온몸을 휘감고 몰아 치는 통증들이 자신을 힘들게 한다. 무엇 때문인지를 알 수가 없다. 단지 스트레스로 인한 것인지 아니면 적신호를 보내고 있는 것인지를 모르고 있다. 온몸에 열감이 휘몰아 오고 등줄기는 무언가로 쥐어오는 듯한 통증을 가지고 있으며 가슴은 북을 치는 것처럼 쿵쾅쿵쾅 거리며 치고 있다. 그러면서 머리는 기분 나쁜 묵직감으로 삶을 힘들게 하고 있다. 얼마 전 아내와 이야기를 나누면서 "당신의 건강이 우선이니까? 건강부터 챙기라고, 검진도 해보자. 건강을 잃으면 아무 소용이 없잖아"라는 임팩트 있는 말을 했었다. 글을 적고 있는 이 순간에도 무언가 짓누르는 것들이 어려움을 감내하라고 한다. 이런 고통 속에 50대 중년의 건강이상인지?를 생각하며 최선의 선택을 하고자 하고 있다. 자신이 가진 성.. 2023. 9. 9. 21세기에 중요한 리더십을 발휘하려면? 세상의 기술이 발전하고 세계화를 이야기하며 빠르게 변화라고 하는 물결 속에 살아가고 있다. 21세기를 보내는 지금 이런 변화의 물결이 리더십을 발휘하게 하는 중요성이 강조되고 있다. 전례 없는 도전과 기회의 시대를 살아가고 있는 지금 리더십은 변화의 시대의 등대 역할을 하고 있다. 글로벌화된 조직들이 사회적, 환경적, 기술적으로 부지런히 움직이면서 리더십은 격동의 장을 탐색하는 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 지금의 시대는 개인과 집단의 변동성이 심화되고 있고, 급작스런 변화 속에 어제와 오늘, 오늘과 내일이 완전히 다른 속도로 진행되고 있어 리더십은 단순히 무리에 영향을 미치는 것을 넘어서 필수적인 나침반의 역할을 하고 있다. 변화에 적응해야 한다. 자동화 시스템을 비롯한, 생성형 AI를 비롯한 많은 .. 2023. 9. 8. 리더십과 경영은 함께 존재해야 한다. 얼핏 보면 리더십과 경영의 차이점은 없어 보인다. 리더십과 경영은 모두 조직을 이끌어 간다는 것은 동일한 것으로 매우 중요한 것이다. 하지만 두 개념은 다른 부분이 있으며, 각기 다른 역량과 기술이 필요하다. 리더십은 조직의 비전과 목표를 설정하고, 한 개인이 구성원들에게 영양을 미쳐 공동의 목표를 달성하게 하는 능력을 말한다. 리더는 구성원들에게 동기 부여하고, 잠재력을 끌어올리도록 지원한다. 리더는 변화를 수용해야 하고 새로운 기회도 포착할 수 있는 능력도 겸비해야 한다. 경영은 조직이 가지고 있는 자원을 최대한 끌어올려 조직의 성과를 효율적으로 관리하고, 성과를 내는 일련의 과정을 말한다. 경영은 조직의 성과를 위해 계획을 수립하고, 계획을 실행하며, 결과를 평가하는 것을 말한다. 경영은 자원이 효.. 2023. 9. 7. 이전 1 ··· 126 127 128 129 130 131 132 ··· 164 다음
