자기 자신에 대한 가치를 제대로 많은 사람들은 알지 못한다. 자신이 어떤 것을 할 수 있는 존재인지 조차 모르고 그저 지금의 일에 열중하면서 살아가고 있다. 그것이 최선인양 정말 열심히 하고 세상 끝까지 모르고 갈 수도 있다. 자기 가치를 아는 사람들은 어떤 사람들일까? 그런 사람들은 우리가 알고 있는 위인전에 나오는 사람들 일지도 모른다. 그들은 순간순간 가치를 발견하고 발전을 시켰기에 세상에 이름을 남긴 사람들일 것이다. 가치를 발견만 한다고 되는 것은 아니다. 그 가치를 발전시킬 수 있는 역량도 함께 키워야 한다. 어제 복음 말씀이 주인이 먼 길을 떠나며 종들에게 다섯 달란트, 두 달란트, 한 달란트를 준 이야기이다. 한 달란트라고 하는 것이 오래도록 성경을 보았음에도 오늘에야 알았다. "이런 무지한"이란 말 밖에 나오지 않는다.
한 달란트의 값어치가 6,000 데나리온으로 16년간의 품삿에 해당된다고 한다. 현대 품삯을 10만 원으로 계산한다면 약 6억 원에 해당된다고 한다. 그러면 두 달란트는 12억 원, 5 달란트는 30억 원을 맡긴 것이다. 이것을 다섯 달란트와 한 달란트를 가진 종들이 2배로 만든 것이다. 한 달란트는 땅에 묻었다가 주인이 돌아오자 준 것이다. 이 내용을 들으면서 예전에는 별로 생각이 없었다. 얼마나 되려고 했는데 정말 어마어마한 것을 준 것이다. 돈이 아니라 자신의 가치가 이만큼 된다고 생각해 본다면 어떤 생각이 드는가? 다섯 달란트와 두 달란트는 차제 하고라도 한 달란트의 가치가 있다고 생각해 보자. 그는 땅에 묻어두고 주인이 돌아왔을 때 그대로 주었다. 지금 자신에게 주어진 가치를 전혀 살리지 못한 것이다. 세상에 살면서 자신이 가진 가치를 발견하는 것부터 생각해야 한다. 가치를 발견하고 나면 그것에 놀라움을 금치 못하게 된다. 한 달란트가 6억 원이라고 하는 것처럼 말이다. 지금 여러분의 가치를 발견하기 위해 해야 할 것은 무엇인가?
강점과 약점을 알고 가치관을 찾아라.
가치를 발견하기 위해서는 강점과 약점을 파악하는 것이 중요하다. 자기가 잘하는 것이 무엇이고, 못하거나 부족한 것이 무엇인지를 알아야 한다. 나의 강점을 보면 화합, 분석, 개별화, 성취, 책임, 배움, 승부, 발상, 복구, 공정성이 Top 10에 들어 있다. 갤럽 강점진단의 내용을 빌리면 실행력 테마가 강해서 추진력이 있다고 한다. 바로 비슷하게 나오는 것이 전략적 사고를 한다는 것이다. 전략적 사고 테마가 지배적인 사람들은 더 나은 결정을 위해 정보를 받아들이고 분석하는 사람이라고 한다. 두 가지를 합해서 생각해 보면 실행력이 강하고 더 나은 결정을 위해 많은 정보를 받아들이고 분석한다. 이처럼 갤럽 강점 진단을 하라는 것은 아니지만 자신이 어떤 강점들로 세상을 살아가고 있는 지를 알아야 한다. 약점도 이러한 과정으로 파악하고 이를 삶에서 개발해야 한다.
자신이 무엇을 중요하게 생각하는지, 어떤 삶을 살고 싶은지 생각해 보면 된다. 우리는 망각을 하면서 살고 있다. 조직에서 생활하다 보면 자신이 중요하게 생각하고 살아가고 싶은 삶의 종착역은 항상 조직에 있다. 물론 이것이 잘못되었다는 것은 아니다. 그것도 중요한 하지만, 삶 속에서 찾아보자는 것이다. 가치관이 적립이 되어있다면 일을 추진하거나 삶의 방향을 정하는 데 도움이 된다. 가치관이 적립이 되어 있지 않다고 생각이 된다면 다음과 같은 질문을 던져보면 좋다.
- 나는 어떤 일을 잘할 수 있는가?
- 나는 무엇을 좋아하고, 무엇에 관심이 있는가?
- 나는 어떤 삶을 살고 싶은가?
- 나는 어떤 사람이라고 생각하는가?
- 다른 사람들은 나를 어떻게 생각하는가?
가치관을 적립한다는 것은 쉽지 않은 일이다. 한 달란트의 가치를 알아야 자신에게 맞는 가치 있는 삶을 살아간다. 어떤 이는 '친절'이라고 하는 가치를 가지고 있다면 주변 사람들에게 친절한 행동을 할 것이고, 호감을 얻으며, 좋은 관계를 유지할 수 있게 된다. 이러한 결과들이 누적이 되면서 더 '친절'한 사람이 된다. 나눔 가치를 가지고 있는 내게는 언제나 가진 것을 나누고자 한다. 작은 것이든, 큰 것이든 나누면서 사는 것을 중요하게 생각한다. 특히, 배운 것은 더 나누려는 가치가 강하다. 삶의 방향이 점점 나눔의 방향으로 가고 있는 중이다. 리더로서 살아온 삶이 실패의 삶이든, 성공의 삶이든 중요한 것이 아니다. 그 삶 자체로 나눌 수 있는 것이 많다고 생각한다. 또 코칭을 배우면서 많은 이들의 성장에 도움을 주고자 한다. 이것도 나눔이다. 이런 것들이 사람들 앞에서 자그맣게라도 나누게 되고 그것을 통해 그들이 성장할 수 있고 변화될 수 있다면 좋겠다는 생각을 학 있다. 곧 그런 날이 올 것이라고 믿는다. 여러분은 어떤 가치를 가지고 발전시킬지 생각해 보기 바란다.
성취를 기록하면 삶이 바뀐다.
인생을 살면서 가장 많은 성취를 이룬 것이 있다면 아마도 시험에 합격한 일일 것이다. 이런저런 시험에 합격을 해 와서다. 새로운 일을 배운 것이나, 혼인을 한일, 자녀출산, 직장 승진, 사회 기여 수많은 성취를 우리는 이루면서 살고 있음에도 이것을 기록하지 않고 있다. '어 나도 성취한 것들이 상당이 많이 있구나' 이를 간과하고 있었음을 깨달았다. 이런 것들을 적어 보면서 느껴지는 것이 성취에 대한 감정이 상승한다. 아마 세상에 이런 것들을 성취라고 기록하는 사람들을 없다고 생각한다. 그건 중요하지 않다고 생각했고, 아니 그런 생각조차 하지 않았다. 새삼 일기의 중요성을 알게 된다. 일기를 쓰면서 대게 그런 기록을 남기기 때문이다. 또 메모의 중요성도 알았다. 성공한 사람들이 왜 메모를 생활화하고 있는지를 다시금 알게 됐다.
스스로 성취를 기록한다고 보면 성장과 발전되는 모습을 스스로 볼 수 있다. 매일 새롭게 경험하는 것들이 우리에게는 존재한다. 이런 경험들이 일회성으로 끝나버리는 것이 아니라 기억 속에 저장하게 하고, 그것을 통해 새로운 성취를 이루는 원동력이 되게 하기 위해서이다. 자신감도 상승하게 될 것이다. 한 달란트를 가지고 아무것도 하지 못했던 것은 바로 자신감이 없어서 일 것이다. 혹여 이 마저도 잃어버리면 주인에게 혹독한 벌을 받을 것이라 생각했다고 본다. 그러나 그의 판단은 틀렸다. 주인은 그를 믿고 준 것이다. 설혹 더 벌지 못하고 까먹었다고 해도 어쩌면 벌하지 않았을지도 모른다. 한 달란트의 가치를 위해 노력을 했기 때문이다. 자신감 상승을 위해 성취를 기록하는 것이 중요하다. 목표달성에도 도움을 준다. 하루하루 발전되어 가는 모습을 지켜보면서 자신이 정한 목표를 향해 동기부여를 받게 된다. 자신이 정한 목표를 향해 나아가는 것이다. 목표를 달성하기 위해서는 많은 노력과 인내가 필요하다. 성취를 기록함으로써 목표를 달성할 수 있다는 믿음을 갖게 되고, 지속적으로 자신에게 던지는 동기부여가 된다.
자신이 가치를 제대로 알지 못하고 땅에 묻어 버리는 우를 범하고 살아간다. 인간은 위대한 존재임에도 스스로 위대함을 벗어던진다. 자신은 그런 사람이 아니라고 섣부른 판단을 하고서 더 이상 전진하지도 못하고 그 자리에서 안주하면서 세상을 산다. 철학을 이야기하면 '소크라테스'가 떠오른다. 그는 어떤 생각을 할까? 그도 처음에는 한 달란트를 가진 사람이었을 수도 있다. 그러나 스스로가 가치를 만들어 가면서 위대한 사상가가 되었을지도 모른다. 우리는 모두 태어나면서 한 가지 정도는 다 가지고 태어났다고 본다. 스스로가 개발하지 않고, 만들어 가지 않기에 잠잠히 썩이고 있다고 본다. 강점과 약점을 파악해 가치관을 찾아보아야 한다. 어떤 일을 잘하고, 좋아하고, 관심이 있는지, 어떤 삶을 살고 싶고, 어떤 사람인지를 스스로 파악해야 한다. 과거 나는 내게 이런 질문을 던진 적이 있다. 7~8년 전의 일이다. '너는 어떤 것을 잘할 수 있니' 내 대답은 '너는 말은 잘해. 설득력도 있고, 논리적이기도 해' 이 대답에 공부를 해야겠다고 결심을 했었다. 지금에 와서 보니 그 계기가 지금 나를 만들어 가고 있다고 본다. 성취를 기록하라고 하면 웃을지도 모르지만 성공한 이들은 분명히 메모를 하면서 생활했다. 하루의 기록을 남기는 것을 게을리하지 않은 사람들이 성공할 확률이 높았다. 성취를 통해 성장과 발전, 자신감 함양, 목표달성을 이루어 자신이 가진 대단한 가치가 있음을 알아야 한다. 그 가치를 가지고 성공을 이루고 주변을 변화시키며, 더 나아가 사회의 변화의 씨앗으로 만들어 가야 한다.
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