퇴직 후 세상이 아직 나를 필요로 하는 이유

  70세에 유튜브를 시작해 100만 구독자를 돌파한 박막례 할머니 이야기를 들어보셨나요? '박말례 할머니 Korea Grandma'라는 채널로 젊은 세대와 소통하며 광고 수익만 월 270만 원 ~ 4,400만 원 정도를 번다고 합니다. 솔직히 믿을 수 없었습니다. 그 나이에 유튜브라니? 그것도 그렇게 성공할 수 있다니? 최근 통계를 보니 국내 60세 이상 창업비율이 증가하고 있고, 시니어 창업과 일자리 증가 트렌드가 나타나고 있습니다. 60세 이상이 전 연령층 중 유일하게 창어빙 증가하고, 취업자 수도 지속증가하여 40대를 넘어설 전망이라고 합니다. H사 강의를 가면 60세 전후인 분들이 이런 말씀을 많이 하십니다. 퇴직금 받고 연금 타면서 조용히 사는 것보다 힘이 있을 때 더 일하고 싶다고 말이죠. 이 말을 듣는 순간 아직도 세상에서 할 일이 있고, 세상이 부르고 있구나라는 생각이 듭니다. 

  30년 경력의 활용

  얼마 전 4050 세대의 AI에 대한 이야기를 드렸습니다. "요즘은 다 AI가 하는데 우리 같은 사람이 뭘 하겠어요."라고 말하는 60대이신 분들도 있습니다. 4050 세대뿐만이 아니라 60대도 30~40년 동안 쌓아온 경험과 노하우는 AI도 대체할 수 없는 가치입니다. 실패와 성공을 통해 얻은 실전 지혜, 그 깊이는 어떤 프로그램도 따라올 수 없습니다. 젊은 직장인들이 겪는 시행착오들을 보면 안타까울 때가 많지 않으신가요? 그들에게는 우리의 경험이 정말 소중한 자산이 될 수 있습니다. 코로나19를 겪으면서, 여러 경제위기를 버텨내면서 우리가 쌓은 회복력과 적응력. 이런 것들은 책에서 배울 수 있는 게 아닙니다. 살아보면서 체득한 것들이죠.

 

  컨설턴트들을 보면 이론에만 충실한 경우들이 있습니다. 조직의 생리는 경험해 본 사람이 가장 잘 압니다. 컨설턴트로서 그 조직의 문화를 바라보지 못하고 유명한 서적들에서 공부한 것들을 적용합니다. 물론 그것도 중요한 것 중에 하나입니다. OKR, MBO, BSC 같은 수많은 전략들이 필요한 것은 맞습니다. 하지만 경영 환경이나, 조직의 문화, 기타 외적인 요인들은 바라보지 않는 컨설팅이 이루어지는 경우들이 있습니다. 이때 필요한 분들이 바로 60대에 있으신 분들입니다. 많은 경험과 노하우를 바탕으로 다양한 경험이 바탕이 되어 좀 더 효율적인 컨설팅이 이루어질 수 있습니다. 그런데 단순한 경험만 가지고는 안됩니다. 최신 트렌드를 이용해야 합니다. 이때 필요한 것이 생성형 Ai입니다. 최신의 트렌드, 방향을 제시하고, 60대가 경험한 것을 접목해야 합니다. 

 

  퇴직 후에 할 수 있는 일들, 생각보다 많습니다. 저도 한때 퇴직 후 할 일이 없다고 생각했습니다. 하지만 찾지 못하는 것일 수도 있습니다. 사회구조도 마찬가지입니다. 60대가 뭘 할 수 있겠어? 꼰대처럼 행동하지 않으면 다행이지.... 그렇지 않습니다. '인턴'이라는 영화를 보면 나이 든 인턴의 조언이 필요하다는 것을 알 수 있습니다. 젊은 세대들이 알지 못하는 것들을 조언해 주고 그것이 조직의 발전에 기여하고 있습니다. 오늘 퇴직지원프로그램 강의를 다녀왔습니다. 이 분들에게 '평생학습'에 대한 말씀을 드렸습니다. 아무것도 모르고, 할 수 없다고 생각하신 분들에게 할 수 있음을 말씀드렸습니다. 은퇴는 내가 떠나는 것이 아닙니다. 내가 살아갈 앞날에 대한 행복한 꿈을 꾸어야 합니다. 목표가 정해지고 가고자 하는 곳이 있다면 나이는 숫자에 불과합니다. 

 

  위에 언급된 박막례 할머니는 유튜브라는 것을 알아서 그렇게 하셨을까요? 전문적으로 배우신 것일까요? 처음 시작은 단순히 '치매를 주의하라.'는 의사 소견이었습니다. 여행이라는 것을 통해 시작했고, 채널 개설 당시 실버 시대에게는 디지털 활동이 드문 시기였습니다. 더군다나 무학의 배경을 가지신 분입니다. 이 분이 할 수 있는 것은 "그래 내가 해 볼게"라는 적극적인 반응이었습니다. 또한 젊은 세대의 문화에 대해서도 "요즘 젊은 여자들은 참 부지런하고 재주도 많다."라고 긍정적인 평가로 열린 마음으로 도전한 것입니다. 아마 이 분은 자신에게도 좋고, 사회에도 좋은 윈-윈의 기회를 잡은 것입니다. 

 

  퇴직 후 활동은 나 혼자만 좋은 것이 아닙니다. 개인적으로는 성취감을 느낄 수 있고, 자아실현도 할 수 있어야 합니다. 건강한 노후를 위해서도 좋고, 경제적으로도 도움이 되죠. 무엇보다 가족들 앞에서 여전히 존경받는 어른으로 살 수 있다는 것이 큰 의미가 있습니다. 사회적으로도 큰 도움이 됩니다. 시니어 경제가 활성화되면 새로운 시장도 창출되고요. 그리고 세대 간 소통과 이해가 늘어나면서 사회 통합에도 기여할 수 있습니다. 막상 시작하려고 하면 막막하실 겁니다. 저도 그랬거든요. 하지만 단계별로 차근차근 접근하면 충분히 가능합니다.

 

  1단계는 나 자신을 아는 것부터 시작하세요. 평생 쌓은 전문성과 강점을 리스트로 적어보세요. 하고 싶었지만 못했던 일들도 정리해 보고요. 그리고 현재 건강 상태와 가능한 활동 범위를 점검해 보세요. 가족들과도 충분히 상의하시고 지지를 받는 것이 중요합니다.

 

  2단계는 작은 실험부터 해보세요. 주변 지인들에게 도움이 될 수 있는 작은 활동을 시작해 보는 거죠. 블로그나 카페에서 지식을 공유해 보거나, 지역 커뮤니티 센터에서 재능기부를 해보세요. 직업전환 교육 프로그램에 참여하는 것도 좋습니다.

 

  3단계는 점진적으로 확장하는 겁니다. 작은 성공 경험을 바탕으로 활동 영역을 넓혀가세요. 네트워킹을 통해 협력할 파트너들을 찾고, 필요하다면 전문 교육을 받거나 자격증을 취득하는 것도 고려해 보세요. 그리고 지속 가능한 수익 모델을 만들어가는 거죠.

 

  4단계는 디지털 도구 활용입니다. 요즘은 스마트폰과 태블릿만 있어도 많은 일을 할 수 있어요. 온라인 강의 플랫폼 사용법을 익히고, SNS를 통해 개인 브랜딩도 해보세요. 정부에서 운영하는 시니어 지원 프로그램과 일자리 정보도 적극 활용하시고요.

 

  처음에는 어색하고 어려울 수 있습니다. 저도 요즘 새로운 것을 배우면서 어려워하고 있습니다. 하지만 차근차근 배워가면 됩니다. 요즘은 시니어를 위한 디지털 교육 프로그램도 많이 있으니까 부담 갖지 마세요.

 

  퇴직을 앞두고, 또는 이미 퇴직하신 분들께 꼭 말씀드리고 싶습니다. 퇴직은 끝이 아니라 새로운 시작입니다. 수십 년간 쌓아온 여러분의 경험과 지혜는 세상이 절실히 필요로 하는 소중한 자산입니다. 지식을 전수하거나, 새로운 사업을 시작하거나, 사회에 기여하는 활동을 하거나, 평생의 꿈에 도전하거나. 방법은 정말 다양합니다. 그리고 이런 활동들은 여러분 개인의 만족과 사회적 가치를 동시에 실현할 수 있는 윈-윈의 기회입니다. 작은 실험부터 시작해서 점진적으로 확장해 나가면 충분히 가능합니다.

 

  퇴직은 인생의 마침표가 아니라 새로운 장의 시작점입니다. 여러분이 평생 쌓아온 것들은 결코 무가치하지 않습니다. 세상은 여전히 여러분의 경험과 지혜, 그리고 열정을 필요로 합니다. 이번 주 안에 자신의 강점과 전문성 세 가지만 적어보세요. 이번 달 안에는 주변에서 내가 도울 수 있는 일 하나를 찾아서 실행해 보시고요. 3개월 내에는 온라인 플랫폼을 하나 선택해서 지식 공유를 시작해 보세요. 작은 첫걸음이 큰 변화의 시작이 됩니다.

 

  여러분은 어떤 '제2의 인생'을 꿈꾸고 계신가요? 퇴직 후에도 계속 활용하고 싶은 자신만의 전문성이나 경험이 있다면 댓글로 나눠주세요. 서로의 이야기를 통해 새로운 아이디어와 용기를 얻을 수 있을 것입니다. 혹시 이미 멋진 도전을 시작하신 분이 계시다면, 그 경험담도 들려주세요!

 

  https://bit.ly/HappyGrowth

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